Avec environ 15 millions de réfugiés, un PIB en chute libre de 35 %, près de cinq millions d’emplois perdus, des morts – civils et militaires – par dizaines de milliers et, plus récemment, la destruction systématique des infrastructures énergétiques au début d’un hiver rigoureux. , c’est peu dire que le pays est au bord de l’asphyxie.

De toute évidence, l’intérêt prioritaire des travailleurs ukrainiens reste de mettre fin à cette invasion brutale, qui implique nécessairement le retrait des troupes russes de l’ensemble du territoire. Avec 80% des morts au travail liées à des actes de guerre dans les zones inoccupées, des meurtres, des tortures, des disparitions et l’élimination physique de toute forme de contestation dans les zones sous contrôle russe, la lutte pour une réelle amélioration de la vie quotidienne ne peut être que conditionnée par cet objectif central.

Malheureusement, la guerre n’est pas le seul ennemi des travailleurs ukrainiens, qui sont simultanément confrontés à des attaques frontales de leur propre gouvernement contre les droits du travail et les libertés syndicales. Ces réformes, initiées en 2019 par le gouvernement Zelensky, ont été bloquées par la mobilisation des travailleurs et l’action coordonnée de l’UPF et de la KVPU, les deux principales organisations syndicales du pays. Profitant de la loi martiale, qui limite considérablement les capacités de protestation, la droite ukrainienne est opportunément revenue à l’offensive depuis le début de la guerre. L’un des textes législatifs, voté par le Parlement ukrainien en août dernier, prive les salariés des petites et moyennes entreprises, soit 70% des salariés, de la protection du Code du travail. Les confédérations syndicales, prises au piège de la loi martiale et confrontées à une nouvelle loi antisyndicale, redoublent d’efforts internationaux pour tenter de faire pression sur le gouvernement Zelensky : recours constitutionnel, contestation de l’Organisation internationale du travail (OIT), incompatibilité la loi avec la demande d’entrée dans l’Union européenne, une pétition internationale promue par le Réseau européen de solidarité avec l’Ukraine (ENSU).

Ce panorama désastreux ne doit cependant pas cacher la résistance clandestine, comme celle des mineurs de Novovolynsk qui, durant l’été, ont refusé de travailler pour le nouveau directeur accusé de corruption : « Le peuple, c’est le gouvernement. Nous n’avons pas besoin de nouveaux dirigeants qui nous soient imposés. Retournez d’où vous venez, nous ne travaillerons pas avec vous. Bien que la lutte des classes soit difficile en temps de guerre, les travailleurs, ayant pris le relais d’un État défaillant dans de nombreux domaines, ne se sentiront pas obligés de tolérer indéfiniment ces attaques.

Traduit par Point de vue international de l’Anticapitaliste.